Declaración de la misión y visión de Starbucks

responsabilidad de la copa verde siendo una de las muchas.

La misión de Starbucks es “Inspirar y nutrir el espíritu humano – una persona, una taza y un vecindario a la vez”. Es una declaración que saca a relucir elementos críticos centrados en el cliente de la empresa. La declaración de misión comienza por destacar el papel principal de la empresa hacia sus clientes, mientras que al mismo tiempo destaca la importancia de su cliente para el crecimiento continuo de la empresa. De esta declaración de misión pueden extraerse varios componentes:

Excediendo las expectativas. Starbucks se hace eco de su presencia de liderazgo en el sector del mercado del café haciendo más de lo normal. El objetivo principal de la compañía es hacer sentir su presencia a su base de clientes ofreciendo servicios extraordinarios que se extienden a las responsabilidades sociales en lugar de simplemente servir a los clientes con sus productos. De hecho, la empresa ha tenido éxito en el cumplimiento de este segundo componente de su declaración de misión, como se muestra en el impacto social en todas partes.

Simplificando los servicios de bebidas. En su tercer componente, Starbucks ha demostrado que el servicio de café no tiene que parecer tan complejo y sofisticado. Con sus dinámicas, simples, pero con las mejores estrategias de prestación de servicios, la compañía se ha establecido como un revolucionario en el nicho de la prestación de servicios al mejorar la amabilidad y la calidad. De hecho, la simplicidad que caracteriza a Starbucks es lo que ha atraído a su enorme base de clientes hacia ella, lo que dice mucho de cómo la empresa elabora estrategias para satisfacer este elemento en su declaración de misión.

Table of Contents

Introducción

El viaje de Starbucks desde los humildes comienzos de una pequeña cadena de servicios en Seattle en los años 70 hasta convertirse en un destino principal y favorito de todos los clientes en la era contemporánea da cuenta de las maravillas que las declaraciones de misión y visión inteligentes pueden ofrecer.

Quizás, este distinguido desempeño en la oferta de los mejores servicios es un reflejo de la temprana declaración de misión de la compañía que enfatizaba en establecer la reputación de un proveedor de café mientras se mantenía fiel a los principios de crecimiento de la compañía.

No es una maravilla que Starbucks ahora sea el marcapasos de la industria del café. Su progreso concuerda con el concepto de la declaración de misión de la compañía que esboza los enfoques estratégicos adoptados para satisfacer las demandas de los clientes. A pesar del gran número de competidores de Starbucks, la compañía sigue siendo una de las principales cadenas de café del mundo.

En el caso de Starbucks, su declaración de misión revela los impactos inmediatos que desea tener en las necesidades de satisfacción de sus clientes. Estrechamente relacionado con esto está la declaración de la visión de una empresa que conceptualiza la posición futura en la que un negocio quiere estar.

Cuando se trata de Starbucks, su visión hace hincapié en su determinación de liderar como ejemplo de finura en el sector del mercado del café. La determinación de la compañía se refuerza con sus fuertes valores fundamentales como el trabajo en equipo, la integridad, el respeto cultural y la perseverancia.

Idealmente, los valores fundamentales son los principios que llevan las operaciones de una empresa a la prosperidad. Basándose en esto, Starbucks ha dominado su camino hacia el crecimiento a través del acuerdo entre su misión y la declaración de su visión, guiada por sus valores.

NAME	Starbucks
FOUNDED	1971
HEADQUARTERS	Seattle, Washington, USA
SIC CODE	5461
STATUS	Public Independent Company of NYSE
INDUSTRY SECTOR	Retail coffe and snacks store
EMPLOYEES	291,000
TRADING SYMBOL	NASDAQ: SBUX

Declaración de la visión

La declaración de la visión de Starbucks es “Establecer a Starbucks como el principal proveedor del mejor café del mundo manteniendo nuestros principios intransigentes mientras crecemos”. En él se exponen los logros fundamentales que la empresa debe alcanzar para clasificarse y mantenerse como una marca de primera línea dentro de este sector. La declaración de la visión de la empresa se refiere a los siguientes elementos:

Premier la provisión. En este primer componente, es obvio que Starbucks se hace eco de su deseo de liderar desde el frente y con el ejemplo a través de productos de café superiores. La compañía ha hecho importantes avances en el cumplimiento de las expectativas de este elemento intensificando los enfoques de servicio empleados en todos sus puntos de venta de tal manera que en primer lugar busca impresionar y calentar los corazones de sus clientes. También ha ampliado su alcance a través de su presencia mundial, ya que su ambición de expansión sigue activa, como lo demuestran los aspectos Starbucks coffee international.

El mejor café del mundo. Para seguir siendo competitivo y ganar a otros jugadores dentro del sector, Starbucks se esfuerza por satisfacer las necesidades de su segundo componente en su declaración de visión, dando prioridad a la simplicidad. La compañía ha salido como un competidor inquebrantable, especialmente en la clasificación de sus marcas de café, como muestra de su determinación de proporcionar el mejor café.
Principios inflexibles. En este tercer componente de su declaración de visión, Starbucks se mantiene fiel a su cultura hacia sus clientes y todos con los que entra en contacto, así como a su comportamiento. De hecho, esto es una muestra del valor que la compañía pone en toda su base de clientes.

Crecimiento. El último elemento con el que Starbucks ha demostrado estar en línea es su ambición de crecimiento. Liderar con el ejemplo e impulsar su presencia global son expectativas críticas que se relacionan directamente con este componente, y Starbucks ha satisfecho a través de sus numerosas tiendas ubicadas en todo el mundo. Valores centrales
Los valores centrales de Starbucks comprenden “trabajo en equipo, integridad, respeto por la cultura y perseverancia”. Estos valores fundamentales de la empresa son una representación de los códigos de conducta que garantiza que el establecimiento se mantenga fiel a las expectativas de sus declaraciones de misión y visión. Varios componentes se relacionan con los valores centrales de Starbucks.

Valores centrales

Los valores centrales de Starbucks comprenden “trabajo en equipo, integridad, respeto por la cultura y perseverancia”. Estos valores fundamentales de la empresa son una representación de los códigos de conducta que garantiza que el establecimiento se mantenga fiel a las expectativas de sus declaraciones de misión y visión. Varios componentes se relacionan con los valores centrales de Starbucks.

Trabajo en equipo
Integridad
Respeto por la cultura

Perseverancia

El primer componente de Starbuck es un énfasis en lo importante que es para la empresa la coordinación con sus accionistas y clientes para el crecimiento de la empresa. Se relaciona estrechamente con el segundo elemento que exige que todos los procesos de la empresa se lleven a cabo de una manera correcta que promueva también las expectativas del tercer componente de los valores fundamentales.

La compañía hace esto porque reconoce las variaciones de los elementos culturales en sus lugares a través del globo. Teniendo en cuenta la finalización que Starbucks enfrenta de otros grandes actores del sector, hace hincapié en la perseverancia para permanecer estable y mantener su mando.

Eslogan

Starbucks no tiene un oficial slogan.

Sede principal

La sede principal de Starbucks está en Seattle, Washington, Estados Unidos

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